Практически всем жителям Камчатки известно, что в 2008 году был проведён конкурс между рыбодобывающими предприятиями на заключение договоров на закрепление рыбопромысловых участков в Камчатском крае сроком на 20 лет. Именно в 2008 году были определены самые стабильные рыбные организации, успевшие за годы работы зарекомендовать себя с лучшей стороны. Одним из рыбодобывающих и перерабатывающих предприятий Усть-Камчатска, за которым были закреплены рыбопромысловые участки на 20 лет, является ЗАО «Энергия».

История ЗАО «Энергия»:

     ЗАО «Энергия» является одним из старейших рыбоперерабатывающих предприятий Усть-Камчатского района. Рыбозавод, основанный в 2000 году, стал одним из градообразующих предприятий Усть-Камчатского района. С приходом новой команды в 2002 году, возглавляемой молодым энергичным директором в лице Волкова В.А., предприятие возродилось к новой жизни и стало набирать обороты в развитии. Сегодня ЗАО «Энергия» - это успешно работающее рыбоперерабатывающее предприятие, использующее современные производственные и управленческие технологии и стабильно наращивающее объемы производства. 
В целях повышения эффективной деятельности завода ежегодно приобретается и устанавливается современное оборудование.

Почему предприятие ЗАО «Энергия» стало победителем в конкурсе:

     Основной критерий, по которому проводился конкурс на заключение договоров на закрепление рыбопромысловых участков, – это средневзвешенный показатель освоения квот добычи водных биоресурсов. Это значит, что ЗАО «Энергия» - предприятие, имевшее квоты и осваивавшее их в полном объеме, набрало наибольшее количество баллов и имело преимущественное право на заключение договора. 
    Вообще в этом конкурсе преимущественное право на заключение договора имели те рыбопромышленники, которые развивали свое предприятие, т.е. крупные в финансовом отношении. Если компания имела достаточно большой объем переработки, если она вкладывалась в социалку, конечно, у нее были все шансы на победу в конкурсе. 
Еще одним из критериев, позволяющих выиграть конкурс, является средняя численность работников, прописанных в данном муниципальном образовании за последние 4 года. В ЗАО «Энергия» практически 100% рабочих составляют местные жители, это не могло не повлиять на результат конкурса.

Основные виды деятельности предприятия:

     На сегодняшний день ЗАО «Энергия» добывает и перерабатывает лососёвые и донные породы рыбы. В распоряжении предприятия два морских участка в Камчатском заливе для ставных неводов, два речных участка на реке Камчатка и две морских шхуны для промысла «белорыбицы».
     Огромное преимущество предприятия перед многими рыбозаводами - добыча донных пород рыбы. Благодаря имеющемуся флоту и квотам на «белорыбицу» путину ЗАО «Энергия» начинает значительно раньше предприятий, не занимающихся промыслом донных пород, и заканчивает работу позже.
 До 2009 года предприятие выпускало готовую продукцию только в виде свежемороженой рыбы различных видов, контактной и воздушной заморозки и солёную икру лососёвых. 

Что ждёт «Энергию» в ближайшем будущем?

     До проведения конкурса в 2008 году, до того, как рыбопромышленники получили право использовать рыбопромысловые участки в течение 20 лет, многие не заглядывали в завтрашний день. Просто не зачем было беспокоиться, что будет с лососем в будущем, как выглядит предприятие, в каком виде находится оборудование и пр. Потому что в любой момент предприниматель мог быть отстранен от рыбалки. А сейчас, когда участки закреплены на 20 лет, у пользователя уже есть «кровная» заинтересованность как в охране рыбы, организации воспроизводства на этой реке и бережном отношении к ресурсам, так и в развитии предприятия.
Чтобы узнать, какие перемены ждут Усть-Камчатское предприятие ЗАО «Энергия» в ближайшее время, и какие планы по развитию предусмотрены руководством рыбозавода, мы обратились к генеральному директору ЗАО «Энергия» Волкову В.А.

корр.: Владимир Алексеевич, планируются ли какие-либо изменения на предприятии в связи с тем, что ЗАО «Энергия» имеет в распоряжении рыбопромысловые участки на 20 лет?
Генеральный директор ЗАО «Энергия» Владимир Волков: Безусловно. Мы занимались благоустройством предприятия и до проведения конкурса, а теперь, когда есть твёрдая уверенность в том, что в течение 20 лет мы будем стабильно работать, эти изменения будут намного значительнее и пройдут быстрее.
Во-первых, уже запланирована 100% модернизация существующих линий по переработке рыбы, запланировано строительство линии по производству полуфабрикатов и запуску консервного производства. А на сегодняшний день мощности нашего завода позволяют выпускать до 120 тонн продукции в сутки.

корр.: А когда Вы планируете начать реализацию намеченных планов?
Генеральный директор ЗАО «Энергия» Владимир Волков: Некоторые немалые изменения произойдут ещё до начала предстоящей путины. Уже сейчас начата работа по модернизации имеющегося рыборазделочного цеха, там будет частично установлено новое современное оборудование, которое позволит повысить качество выпускаемой продукции, увеличить объёмы обработки и облегчить труд рабочим.
В икорном цехе до начала промысла будет установлена новая автоматическая линия, которая позволит выпускать продукцию по новым, современным технологиям с наименьшим использованием физической силы рабочих. Также, одно из немаловажных мероприятий, запланированных на подготовку к путине 2009 года, - это установка и запуск нового очистного сооружения, что позволит работать, не нанося вреда экологии. 

корр.: Владимир Алексеевич, скольких людей ЗАО «Энергия» ежегодно обеспечивает работой, существуют ли на предприятии социальные гарантии, будет ли что-то сделано для повышения качества условий труда?
Генеральный директор ЗАО «Энергия» Владимир Волков: В первую очередь, мы думаем о людях, о работниках нашего предприятия. У нас работает 220 человек, в основном это местные жители: 150 заняты обработкой рыбы, 40 человек работают на добыче и 30 работников технического персонала. Кроме того, 27 человек на предприятии обеспечены постоянной работой, они работают круглогодично. Основной костяк рабочих – это постоянные, опытные и ответственные люди, которые, конечно, пользуются различными льготами. 
     Касаемо зарплаты рабочих на предприятии, то здесь мы можем с гордостью говорить, что те, кто относится к работе ответственно и приходит к нам именно заработать, остаются довольными и работают из года в год. Таких людей мы ценим и, конечно, в нужный момент поощряем. А зарплата в основном зависит от выпуска готовой продукции и, соответственно, от лимита. К примеру, в 2008 году лимит нашего предприятия составил 1850 тонн (в том числе и белой рыбы), из них освоено 1800 тонн.
     Ещё один момент, который немаловажен для людей, работающих в рыбной отрасли, - это возможность после путины стать на учёт в Центр Занятости населения и получать пособие по среднему заработку. Такое возможно только после того, как человек отработал непрерывно на одном месте более полугода. У рабочих нашего предприятия такая возможность есть. Учитывая специфику и сроки работы нашего предприятия, те, у кого такое желание есть, могут быть обеспечены работой в течение 6 месяцев и по окончанию трудового договора имеют возможность получать пособие в ЦЗН по среднему заработку. Что касается улучшения условий труда, то здесь предстоят также значительные перемены. Будет начато строительство новых раздевалок, бытовых и прочих помещений, будут модернизированы сушилки для одежды и многое другое.

P.S.

     Добиться устойчивого положения на рынке компания смогла благодаря эффективному использованию всех находящихся в ее распоряжении ресурсов и грамотно подобранного высококвалифицированного персонала.
     Вся выпускаемая продукция сертифицирована, изготавливается из экологически чистого сырья, отличается высоким качеством и нашла признание не только у российских покупателей, но и за рубежом. С 2000 года продукция ЗАО «Энергия» пользуется спросом в Японии, Корее, Китае, Канаде и Норвегии.
     Несмотря на достигнутые высокие производственные показатели, в ЗАО «Энергия» не планируют останавливаться на достигнутом. Сегодня, когда в рыбной промышленности происходят глобальные преобразования, руководство компании уверенно смотрит в будущее.